学校党政工作的综合协调部门，也是党政领导联系各单位的桥梁和纽带。党政办公室和人力资源部合署办公。统筹协调学校行政工作，处理日常行政事务，同时负责教职工的人事管理、薪酬福利、绩效考核等人力资源管理工作。

（1）党政办公室具体职责：

1）协助党政领导处理日常事务。

2）负责本单位各内设机构工作的综合协调。

3）负责文秘、档案、信息、信访、保密工作等。

4）组织草拟文件、报告等，审核以党委、学校名义发布的政策性文件。

5）协助做好本单位党的组织、宣传、纪检、统战、武装和群团工作。

6）组织制订和监督实施内部各项规章制度。

7）承办党政领导交办的其它工作。

（2）人力资源部具体职责：

1）负责人员编制和用人计划，办理人事调配手续；办理干部任免、调配和选拔手续；

2）会同教务处等部门，负责办理教师及其他各类人员的职务评审工作；

3）负责教职工的鉴定、考核与奖惩工作；配合有关部门做好干部的培养与提高工作。